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  • 发布时间:2017-07-19
  • 发布者: admin
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本网讯  1月4日,公司2017年度述职测评大会在电教室举行。公司董事长、党委书记黄奂果,董事、总经理许亚兵出席会议,听取公司副部级以上管理人员述职,近30名述职人员就2017年以来的工作进行了述职,并接受了绩效考核民意测评。

2017年,公司领导班子牢记“不进则亡,进则求生,生而图强”十二字方针,团结带领全体干群,围绕“减亏、扭亏、做强”战略,实施“兴技术、扩产能、提亮度、降成本、强队伍”战术,通过方针指向,战略定位和战术推进,成功把握了市场发展机遇,突破了企业发展瓶颈,取得了扭亏增盈,强基固本,改革发展新胜利。为全面总结生产、技术、销售、管理各板块、各岗位所取得的成绩,分析存在的问题,谋划2018年的工作,实现2018年持续盈利,激情迈入“做强”第三步战略,公司严谨规范组织了此次述职测评大会。

述职测评结果将作为年度绩效考核的一项重要内容,按照abcd四个等级进行年终绩效兑现,并根据考核考评结果进行优胜劣汰,优则重用提拔,劣则调岗调薪,以全面提升企业管理队伍综合素质,竞争能力和面向未来持续进步、持续创新的整体作战本领。

 

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