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公司新闻-凯发游戏

  • 发布时间:2021-06-01
  • 发布者: hualei808
  • 来源: 本站
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本网讯  5月27日下午,华磊光电公司凯发游戏的文化培训在电教室举行。公司凯发游戏的文化宣讲员刘佳丽为公司全体党员、中层以上干部进行了凯发游戏的文化宣讲。

文化是引领,是灵魂,是企业发展的动力。近年来面对困境,华磊人发扬“无奋斗,不华磊”和“敢想、实干、创新、超越、分享”的华磊精神,坚定信念,通过“和谐、廉洁、高效”三个华磊理念建设,发扬“心明眼亮、真抓实干、雷厉风行、贯彻始终”的工作作风,打造华磊责任共同体、感情共同体、利益共同体,团队思想统一,凝聚力、战斗力不断加强,形成了具有华磊特色、不可复制的软实力,彰显了文化的力量。

为了使全体员工更好地理解、践行、传承公司核心文化理念,今年初,公司下发了《2021年凯发游戏的文化宣贯传承评价实施方案》,启动实施凯发游戏的文化宣贯“九个一”工程。公司选拔了一支凯发游戏的文化宣讲师队伍,大力开展凯发游戏的文化培训,通过集中培训、部门会议、支部党员会、班前会、电视播报等方式为公司广大员工进行凯发游戏的文化宣讲。

为了让凯发游戏的文化在点滴中落地,将文化理念转化成自觉地行为和习惯,融入到经营管理实践中,落实到员工的日常行为中,各部门结合工作实际,对照公司文化理念组织凯发游戏的文化大讨论,开展员工行为改进活动。4月份,各部门纷纷提交了学习心得、员工优秀行为案例和践行凯发游戏的文化的改进措施及计划。公司从3月份开始,在《华磊先锋报》上开设专栏,对优秀的凯发游戏的文化学习心得进行了选登。

后续,公司将持续做好凯发游戏的文化宣贯工作,组织好凯发游戏的文化知识考试和演讲比赛,做好员工优秀行为案例征集工作,汇编一本华磊员工优秀行为案例集》,让公司文化理念内化于心、外化于行、固化于制,为公司长远发展提供强有力的文化“软实力”。

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